Odlo camiseta manga corta X-Alp Performance Wool

Camiseta manga corta OdloX-Alp Performance Wool: regulación térmica y confort

Lacamiseta manga corta OdloX-Alp Performance Woolpara mujer te ofrece una óptima termorregulación térmica y un excelente confort durante tus sesiones detrail running.

La tecnología Nuyarn a base de lana merina gestiona eficazmente la humedad y te ofrece un efecto antibacteriano natural para que disfrutes de un excelente confort. Su tejido con propiedades de secado rápido mantiene tu piel seca y fresca incluso en los momentos de mayor intensidad.

Gracias a la elasticidad del tejido, estacamiseta manga corta OdloX-Alp Performance Woolse ajusta a tu morfología para que disfrutes de una gran libertad de movimiento.

Ventajas de lacamiseta manga corta OdloX-Alp Performance Wool

• Tecnología Nuyarn a base de lana merina: termorregulación, secado rápido, gestión de la humedad y antibacteriana
• Tejido suave y ligero
• Elasticidad: libertad de movimiento
• Color: azul jaspeado

Nuestra modelo Mélissa mide 1,73 m y lleva una talla S.

Tecnologías

• ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.

  Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.

  La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.

  Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.